La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) anunció nuevas oportunidades de empleo en las garitas San Diego-Tijuana, con el objetivo de fortalecer la seguridad nacional y evitar la entrada de personas u objetos peligrosos al país.
Estas vacantes están disponibles tanto para exagentes como para oficiales activos de CBP, y forman parte del programa denominado “Oportunidad de Reincorporación para Oficiales de CBP”.
¿Quiénes pueden postularse a las nuevas vacantes del CBP?
Requisitos para reincorporarse al servicio fronterizo
El CBP especifica que los candidatos deben haber aprobado la capacitación básica en el Centro Federal de Capacitación para el Cumplimiento de la Ley, haber completado el periodo de prueba y contar con evaluaciones de desempeño satisfactorias durante los últimos tres años de servicio federal.
Además, los exagentes deben haberse retirado de manera voluntaria, sin sanciones disciplinarias recientes, y haber ocupado un puesto con el nivel GS-12 de rendimiento completo.
Funciones clave de los agentes fronterizos
Vigilancia intensiva para prevenir terrorismo y contrabando
Entre las tareas esenciales de los nuevos oficiales se encuentra la detección y prevención de amenazas terroristas, así como el control de carga, vehículos y personas en los Puertos de Entrada (POE).
También se encargarán de realizar inspecciones primarias y secundarias, apoyarse en análisis conductuales y coordinar acciones con otras agencias de seguridad nacional. Parte de su labor incluye la comunicación directa con entidades internacionales y el uso de tecnologías especializadas para interceptar actividades ilegales.
Contrataciones tras refuerzo de seguridad nacional
Este llamado de contratación ocurre tras el reciente anuncio del gobierno estadounidense sobre el refuerzo de medidas de seguridad, como respuesta a la creciente tensión internacional con Irán.
El incremento en las contrataciones refleja el interés de Estados Unidos por proteger sus fronteras ante posibles amenazas globales.
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